Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist in der Regel, die systematische, zielorientierte und kontinuierliche Steuerung aller betrieblichen Prozesse, mit dem Ziel Gesundheit, Leistung und Erfolg für den Betrieb und alle seine Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Ressortübergreifend kann das Führungspersonal ein funktionierendes System aufbauen und die Gesundheit richtig managen. Dafür ist auch die Einbindung der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung.
In folgende Teilbereiche bieten wir Ihnen in Form von Beratung und Training dazu unsere Erfahrung und Unterstützung an:
- Fehlzeitenmanagement – Vermeidung von Fehlzeiten = präventiv
- Integration von Mitarbeitern die auf Grund von längerer Arbeitsunfähigkeit während dieser Zeit Begleitung in Form von Psychologischer Beratung benötigen oder die Unterstützung in Anspruch nehmen, wenn sie wieder in den Arbeitsprozess hineinfinden wollen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung – Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden unter dem Blickwinkel von Verhaltens- und Verhältnisprävention = präventiv
Um Ihren jeweiligen Bedarf vor Ort in Ihrem Unternehmen abzuklären, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.