Peter Bremicker

Peter Bremicker

 

 

 

 

 

 

 

Lebens- und Leitungserfahrung

Mein beruflicher Weg führte mich über eine grundsolide Handwerkerausbildung im Bereich der Elektronik, zum Studium der Theologie an der Theologischen Hochschule Ewersbach, mit anschließender achtjähriger verantwortlicher Tätigkeit in der Leitung unterschiedlicher kirchlicher und psychosozialer Organisationen.

Transaktionsanalytiker

Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit  bildete ich mich als Transaktionsanalytiker weiter. Die Transaktionsanalyse besteht aus Konzepten und Theorien die sich mit der Persönlichkeit eines Menschen auseinandersetzen und bietet eine Vielzahl an Ideen für die eigene ICH-Entwicklung, für Autonomie und die Fähigkeit sich in seiner Potency und Präsenz selbstwirksam zu erleben.

Beratungs- und Weiterbildungsinstitut Lörrach & Hamburg

Als Lehrtrainer und Lehrsupervisor für Transaktionsanalyse bilde und entwickele ich seit zehn Jahren Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Professionalisierung weiter. Diese Arbeit findet in Einzelcoachings, Workshops und Weiterbildungsmodulen an meinem eigenen Ausbildungsinstitut in Lörrach und Hamburg statt.

Ich-Entwicklung & Selbststeuerung

Hier bin ich Wegbegleiter für Menschen die an Businees-Coaching, Entwicklung von Führungskompetenzen oder auch an der Klärung von existentiellen Lebens- und Beziehungsfragen interessiert sind.

Leidenschaft

Menschen, die mit Menschen arbeiten zu fördern, zu entwickeln in ihrer Präsenz und Authentizität und in herausfordernden Situationen zu begleiten, ist eine meiner großen Leidenschaften.

Projekterfahrung:

  • Managemententwicklung
  • Systemische Beratung & Transaktionsanalyse
  • Systemisches Denken und Systemische Organisationsberatung
  • Coaching
  • Coaching in Change Prozessen
  • Organisationsentwicklung
  • Change Management Beratung
  • Teamentwicklung
  • Managemententwicklung & Führungskräfteentwicklung:
  • Führungskräfteentwicklung für Pharmakonzerne und Non-Profit Organisationen:

Themen: Führung, Konfliktmanagement, Leadership

  • Konzeption und Durchführung von Fortbildung von internen Personalentwicklern zum Thema „Teamentwicklung“
  • Konzeption und Begleitung von Teamentwicklungen
  • Konzeption und Begleitung von Jahrescurricula zur Ausbildung von TransaktionsanalytikerInn